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Arbeitsrecht

Was tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn/Gehalt nicht zahlt?
Was tun, wenn der Arbeitgeber Ihnen gekündigt hat?
Was tun wenn der Arbeitgeber Ihnen ein Abmahnung erteilt hat?

 

Welches Voraussetzungen müssen für eine Kündigungsschutzklage erfüllt sein?

Sie möchten in einer konkreten Situation einen Rat erhalten. Sie wollen wissen, wie man einen Arbeitsprozess vorbereitet.

 

Dabei sind Fristen sind zu beachten.

 

Bei einer Kündigung haben Sie nur drei Wochen Zeit eine Kündigungsschutzklage einzureichen (§4 KschG). Ist diese Frist überschritten verfällt die Möglichkeit des Rechtsanspruchs.

 

Viele Fragen, bei denen wir Ihnen die richtigen Antworten geben können. Ihre Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Wesseling,

Silke Rottmann.

 

Tätigkeitsschwerpunkte Arbeitsrecht

 

Abmahnung, Abfindung, Kündigung, Mobbing, Zeugnis, Lohn und Gehalt, Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht, Arbeitsvertrag, befristeter Arbeitsvertrag, Elternzeit, betriebliche Altersversorgung, Beamtenrecht, Mutterschutz, Wesseling, Bornheim, Brühl, Bonn

Bei all diesen Fragestelllungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.